2019年3月2日上午，昌平区医院召开了五届五次职工代表大会，90名职工代表、79名邀请代表参加了会议。

   会上党委书记、院长朱平辉作了《智慧引领护航新发展 勇于担当努力新作为》医院工作报告，全面总结了医院2018年取得的成绩，提出2019年工作重点。为了进一步深化医院运行机制的改革，实现医院管理水平再的新提高，提出了“智慧化建设管理年”的发展主题；为了坚定医院政治方向，为医院发展提供强有力的保障，提出了“医疗质量和安全、行风建设和党建”“两大基石”；为了能辩证的认清医院发展所面临的困难、机遇和挑战，进一步激发全院干部职工居安思危意识，提出了“忧患意识、竞争意识、成本意识”；为了适应新医改，进一步提升医院的服务能力，提出了“拓展医疗服务广度、加快医疗服务速度、提高医疗服务进度”和“高起点、高标准、高效能”的发展要求；为了务实求变、务实求新、务实求进，将改革开放进行到底，明确了“四项重点工作”。通过明确一个主题，坚守两大基石，实现三大目标，完成四项重点工作，统一了全院干部职工思想。

   工会主席李凤果作了医院工会2018年工作总结，并本着服务医院大局、履行工会职能的原则部署了工会2019年工作计划。

   随后代表们分为五组以饱满的热情、高度的责任感和强烈的主人翁精神对工作报告展开了热烈的讨论并为医院发展建言献策，履行了职工代表的职责。院领导根据会前征集的7条医院管理类提案、3条职工福利类提案、30条智慧化管理年专项提案，在充分调研、酝酿的基础上，进行了逐一答复，进一步激发了医院干部职工参政议政的积极性。

   最后，朱平辉同志要求全院干部职工在新的一年里，为贯彻好此次职代会精神，做好今年各项工作，要求全院干部职工做到：

   一要统一思想认识，凝聚发展共识。要求各位代表要切实把思想和行动统一到医院2019年的工作计划上来，强化责任，真抓实干，把本次职代会的精神学习好、传达好、落实好。

   二是要强化责任担当，履职尽责。要求各位代表要增强主人翁意识，要带着真诚和豪情在逐梦的道路上真干实干加油干。

   三是强化优势谋发展，补足短板促提升。要求各位代表要切实发挥好主人翁精神，强化“医院发展是我的责任”的意识，勇挑重担，勇攀高峰。