按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的工作要求，昌平区医院坚持“群防群控”，主动工作，从细节着手，为疫情防控工作打好基础。

　　一、加强培训，凝聚共识

　　为切实做好疫情防控工作，提高医务人员对新冠肺炎的自我防控水平，护理部抽调专人负责，对全院医务人员（包括医生、护士、后勤人员及外院专家等400余人）进行常见医用防护用品的使用范围、工作要求和防护技能等方面的培训、指导、考核，做到“内防扩散”。

　　二、管控入口，“外防输入”

　　“您好，麻烦先测一下体温。”“体温正常，请出示您的陪护证。”新冠肺炎疫情发生后，昌平区医院及时加强住院患者的陪护探视管理。各科室实施“属地”管理，不等不靠，关口前移，安排专人24小时加强对陪护及探视人员的管理。建议视频探视，对陪护人员进行体温检测、健康史询问、入室登记，要求全程佩戴口罩、一患一护，发热人员禁止入内并带领至发热门诊排查；做好患者、陪护及探视的健康宣教及沟通；必须陪护者，为陪护人员发放由护理部统一制作的陪护证，严格查验证件。

　　三、抗击疫情，绝无“编外”

　　护理部进一步加大对护工人群的管理力度，在严格限制人员进出、用人科室每日核对护工信息的同时，由院感办、护理部、各临床科室组织开展了多次培训，内容涵盖新冠肺炎的防控知识、防控措施等方面。为了保证培训效果，除增加频次外，更是不断改进形式，并随时进行督查，发现问题及时给予纠正和指导。在此期间，护工们充分认识到了控制医院感染的重要性，积极配合，认真学习，在全面掌握防控知识及措施的同时，也在不断地完善执行效果。

　　四、院感防控，人人有责

　　为全面应对疫情，医院内不仅是医护人员，后勤、保洁、保安等人员也要熟练掌握疫情防控知识，对于他们来说，理论学习不是易事。但面对疫情，谁都没有退缩，护理部规范工作流程，开展培训、演练，再培训，再指导，因地制宜、因人而异、掌握个性、实战实操，几乎是手把手地将每一位职工培训到位。天天督、时时说、反复强化，确保把卫生、消杀、医疗废物和生活垃圾回收等工作做到位。

　　五、督查精准，方式多样

　　医院做实做细日常监督，自上而下将院级督导组督查、多部门联合督查、护理部专项督查、科室自查相结合。督查区域做到全院覆盖，保障院内疫情防控无死角。在此基础上进一步创新监督方式，通过不定时动态督查、下沉督查等方式，根据不同岗位采取不同的督查方式，精准发现问题，推动疫情防控责任落地、措施见效。在督查过程中，督查组针对发现的问题实时进行现场示范与指导，将问题解决在当下，织密疫情“防控网”。

　　六、问题导向，及时追踪

　　针对疫情防控工作中存在的问题及时整改，力争补齐短板。对于每次督查发现的问题，护理部要求相关科室立即整改的当天落实到位，不能短时间解决的问题要制定整改措施，抓紧整改直至整改到位。从1月20日至今，全院进行各项督查21次，梳理问题五大类70条，均已整改完成。

　　通过监督检查及时发现问题，压实整改责任，在复杂的抗疫斗争中起到了不可替代的作用，有力促进了医院疫情防控各项决策落地见效。